Блог

Мобильные устройства стали неотъемлемой частью нашей жизни и работы. 
По данным StatCounter, в мае 2024 года доля мобильных устройств среди пользователей во всем мире составила 60.08%, набрав за 5 лет 10% по сравнению с десктопами.

Эксперты Gartner ожидают, что к 2027 году более 50% мирового населения будет ежедневно пользоваться несколькими супераппами – не только коммерческими, но и корпоративными. Последние становятся важным элементом цифровой трансформации, помогая компаниям улучшать внутренние процессы и создавать комфортную среду для сотрудников.

Футбол – это больше, чем эмоции. За каждой победой стоят не только талантливые игроки, но и кропотливая работа тренеров и спортивных аналитиков. Сегодня интуиции недостаточно – современные победы объясняются холодным расчетом, анализом данных и правильными решениями.

Рекрутинг переживает трансформацию. Технологии развиваются быстрее, чем когда-либо, конкуренция за таланты становится жёстче, а ожидания кандидатов диктуют новые стандарты взаимодействия. Эти изменения ставят вопрос: как адаптироваться к переменам и привлекать лучших кандидатов в свою команду?

В этой статье мы расскажем, какие задачи стоят перед сферой рекрутинга, какие инструменты на базе ИИ могут с ними справиться, какие преимущества получают компании от использования искусственного интеллекта в HR, и рассмотрим комплексное решение для подбора и пре-бординга персонала

Сотрудник, решив взять отпуск, начинает поиск необходимой информации для оформления заявки. Просматривает корпоративный портал, ищет в общей папке с документацией, спрашивает коллег, но четких инструкций так и не находит. В итоге, тратит несколько часов на то, чтобы понять, как правильно ее оформить. Знакомая картина?

По данным исследования McKinsey, сотрудники тратят до 9,3 часов в неделю на поиск информации. Представьте, сколько времени и усилий уходит на простую задачу — найти нужные данные среди множества документов, отчетов и презентаций. Это не только снижает продуктивность, но и лишает возможности сосредоточиться на стратегических и креативных задачах.

Рассказываем, почему мы решили создать собственное мобильное приложение для компании ТерраЛинк Разработка, какие технологии и подходы использовали, как сформировали команду разработки и каких бизнес-эффектов помог добиться запуск решения.